愤怒电视剧情 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1997

导演: 晏一刀

剧情介绍

顾杨是一个工作极其努力的公司职员,与深爱的妻子王惠过着甜蜜的生活。直到有一天,他发现妻子跟一个有钱人出轨了,为了维持这个家和彼此的关系,顾杨没有捅破窗户纸,而是选择隐忍,这也纵容了王惠继续与情人约会。日子一天天过去,顾杨的忍耐也达到了极限......

评论:

  • 梓林 8小时前 :

    和一般的体育片不同的风格,加入了家庭教育的元素,使得整个片子都充满了爱意。

  • 汤隽雅 2小时前 :

    平庸在于剧本平铺直叙,切入点是大威的成长史,算不上体育片,因为对竞技本身缺乏描绘。糟糕在于对威爸呕心沥血地贩卖成功学,或是借种族的由头对他人指手画脚,也就因为观众知道两姐妹成功了才能忍得了他吧。但对于威爸人物的复杂性形象又仅限于此了,查了一下才知道老先生真的很能来事,戏剧性在于生活本身啊。这种奥系片真的看着没什么意思,尤其是威尔史密斯所谓Oscar moment都太明显了点。

  • 荣谷雪 7小时前 :

    鸡娃鸡到这份上也只能说真牛逼(没有任何讽刺或者说反话的意思,是真牛逼)But,作为一个已经躺平了的人来说,鸡娃是什么,娃是什么,我过好自己的人生就真的够了啊!

  • 鄂兴业 0小时前 :

    《King Richard》唯一的可取之處就在於,即便大小威最終成功了,卻依舊無法減輕我們對於Richard的教育方式、商業頭腦引起的無數爭議和厭惡感,Will Smith演活了人設的精明勢利、全方位控制子女成長的家族式暴君, 而且導演有意識地利用黑人/女性議題包裝潛在的「凡事必先有計劃」成功學崇拜,這在荷里活看來本就是一項極具商業價值的人物傳記模式(在人物原型功成名就的基礎之上助其「重返」榮耀,再往既定的「成功」裡面注入針對不同族群、膚色、性別等社會意義,等待口碑和票房雙豐收),一宗穩賺不賠的投資買賣。早已過時落後於時代的創作觀根本不是問題,將關於成功的勵志幻夢一直延續下去(同時還能賺錢拿獎到手軟),這才是如今荷里活工業真正在想在做的事情。

  • 隽笑卉 4小时前 :

    有点太梦幻了

  • 泉悦心 3小时前 :

    5、结尾稍微有点突然。

  • 辰家 1小时前 :

    故事其实蛮工整的,而且也没有什么拖泥带水的地方,关于美国梦仍是那么明显,不是人人都可以轻易成功。不多不少带有政治正确吧,种族歧视、性别歧视等等,都踩在了现在的风口上。

  • 鲁欣怿 4小时前 :

    励志粉饰功利,族裔牵制性别,一股父权合理化的怪异。

  • 泰新梅 8小时前 :

    小时候想这一家出两个顶级选手该有多幸运,后来才知道幸运都是有人慢慢推手

  • 毋英才 1小时前 :

    “我们很好,虽然我家敏喜不拍其他导演的电影,但轮不到你来可惜。我们的生活就是我们的创作,灵感也许只是一瞬野花的彩色,我们就喜欢在镜头前后相互示爱,随便玩玩结构就拿大奖。勿念。” -洪常秀&金敏喜此致

  • 裔如云 8小时前 :

    作为一个网球迷,对于威廉姆斯家真的一点好感都没有 所以,这部电影反倒减弱了一些黑滤镜,也帮我回顾了一些网球史。

  • 耿碧玉 9小时前 :

    能看出来想表达“国王”的复杂性和矛盾性,但实在是太长了,而且中后程表现形式比较重复单调

  • 烟雅畅 7小时前 :

    这不是励志影片而是成功学的宣传片,全片你看到的不是大小威的努力与拼搏,而是她们的父亲理查德满嘴跑火车,传销般的游说和洗脑网球教练,兜售他的成功学,“骗”他们给女儿免费教学。然而最后女儿们的成功似乎又与他的“控制”没有直接关系,给人的感觉是她们自己的天赋异禀与“迷之自信”才是关键。

  • 鄞修贤 3小时前 :

    计划,信念。对人来说多么重要。

  • 曹绿兰 9小时前 :

    # 有赖大小威姐妹的参与,服装/装备的高还原程度令人信服。

  • 空华楚 5小时前 :

    电影永远达不到纪录片的程度,这种片子看完了解一下故事背景就得了,同样的叙述方式,同样的故事结构的电影实在太多了。奥斯卡越来越走下坡路了。

  • 英清逸 7小时前 :

    感觉拍的就是,对话的人数大于两人,就总会有人尴尬...至于嵌套啊自指啊这些我没啥兴趣,知道你们很恩爱了啦

  • 钮弘和 0小时前 :

    光是见识这样的爹就吓得双脚打颤了……幸运的是女儿们确实有“你就是第一名”的天资,想想还有多少鸡娃不成的父母?自以为是急功近利,控制孩子的一生。跟看《摔跤吧爸爸》一样不适。

  • 盍依凝 7小时前 :

    黑人在体育上有努力 但白雪公主是黑人 我就不看

  • 由宏朗 5小时前 :

    This is sport. This is great.

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