电影远方的星是哪年拍摄 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2002

导演: George Nichols

剧情介绍

Charlie goes to the movie and falls in love with a girl on the screen. He goes to Keystone Studios to find her. He disrupts the shooting of a film, and a fire breaks out. Charlie is blamed, gets squirted with a firehose, and is shoved by the female star.

评论:

  • 寒馨 6小时前 :

    剧情给到美恐一集就可以完事,但因为有这么多大牌在,必须每个人的戏份都拉长给足再加上恶趣味美学搞氛围,齁得慌。

  • 夹谷妙柏 5小时前 :

    假作真时真亦假,无为有处有还无。我能说,某音剪辑的解说版,比电影全集更精炼紧凑和有重点吗

  • 卫昀峰 3小时前 :

    过于冗长,而且我对普信男没有兴趣。但凡这男的不那么自信,也不会输得那么彻底。大魔王绝了。马戏团题材挺好,可惜没有发挥到我的点上

  • 婧妍 6小时前 :

    托罗是我近年来很喜欢的导演,他的作品特征明显,纯洁的小白兔,得力没有好下场的二把手,以及真实到溢出屏幕的痛感,希望导演能在深度上再下点功夫,而且感觉被骗了,大魔王和鲁妮·玛拉完全没有对手戏诶...

  • 图门涵亮 8小时前 :

    权力的置换和命运的循环。大魔王这种扮相真的太美了。

  • 敏柔 4小时前 :

    我觉得新版有点被贬得太狠 我觉得改编很好 真实书写出了人生的宿命感

  • 崔涵菱 2小时前 :

    结局真是讽刺啊。。兜兜转转回到原点了

  • 奚萦怀 5小时前 :

    已看一半。

  • 华雪 5小时前 :

    太长了,一共也没多少情节是怎么拍出两个半小时的。而且画面虽然没太多黄暴,但是看到结尾莫名恶心,可能是因为陀螺的某些恶趣味

  • 佑桓 1小时前 :

    所以凯特女王和鲁妮小白兔就是个假招牌啊。其实故事不算差,也不算复杂,不知道为什么非要拍的这么死样怪气,尤其前半部分,拖沓沉闷意味不明。而且一直都不怎么喜欢布莱德利·库珀,不管是长相还是演技,都是那种不算差,但也实在不觉得有什么亮点的演员啊。

  • 世琰琬 6小时前 :

    最大的惊喜大概是cooper裸了,魔兔重聚其实也只是卡司相逢的幌子。大魔王的设定很好,最后的反转不过憋了口气要报复,很孩子气,但也合情合理。cooper最后一场戏的演技很绝,可也是仅限于此了。

  • 康文敏 7小时前 :

    7分吧,服化道摄都很美,后半部分很好看,喜欢结尾。

  • 卫园林 8小时前 :

    结局真是讽刺啊。。兜兜转转回到原点了

  • 墨红旭 4小时前 :

    在团里的几个形象角色形成闭环

  • 公孙听枫 5小时前 :

    为导演对氛围的把握加一星,服化道、音乐、年代感一流,演员选角加分、表演不功不过,情节只改了细枝末节。原作是一个可能因酗酒导致精神错乱的作者写的纯意识流小说,是比较通俗的黑色故事,类似骗子害人害己、苦果自尝云云,但里面没有赢家。电影不足之处在于对斯坦的过去省略太多,以至他的人物性格未能建立起来。他不是那种无所畏惧的恶棍,却在某种因素的驱使下恶贯满盈,但他又有着某一类聪明人那种天真——这是他爱上心理医生并最终被她欺骗的原因,不过毁掉他的还是他自己。这种程度的黑暗多一分像戏剧、少一分又不到位,不偏不倚到让人怀疑这是否就是命运真正的模样。话说回来,抛开二位我钟爱的主角不谈,精致的服化道、克制的对白、老派的转场、舞台剧般贴近和膨胀的氛围...这就是我最爱的黑色电影标配,其余通通可以不计较。

  • 宇文宏毅 1小时前 :

    卡罗尔之后卡特女王和鲁尼又相聚。片子如陀螺导演一贯的黑色,没看过老版,我觉得精彩。各种隐喻和铺垫

  • 卫博豪 9小时前 :

    Not my cup of tea....

  • 克彦 2小时前 :

    充满震慑力的主线也好,丛生而相互关联的支线也好,都非常适合陀螺按自己的风格发挥。

  • 势白亦 4小时前 :

    最大优点是服化道,是真的给我强烈愉悦感的那种服化道。相较于原作的改动几乎全是赘笔,仿佛是嫌原作不够通俗直白,导演加入战争背景,戳破男主“双赢”谎言,甚至直接加入男主身份背景并让他杀人。精神分析的意图太明显,反而让原作最迷人的暧昧内核和宿命感荡然无存。好在收尾收得比原作干净利索。

  • 乔伟志 5小时前 :

    玩弄人心的把戏终将被戳破

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved