https://xt55571.com:29875/ 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 法国 2010

导演: 马伊琍   

剧情介绍

  本故事根据2012年52届重庆国际小姐事件改编……
  国际小姐大奖赛江城赛区前三强刚出炉,立即引发公众质疑,称长相太丑,不能代表江城美女参赛,黑幕?潜规则?公众和媒体纷纷追查事实真相,主人翁被迫陷入了舆论的漩涡。
  周媛与叶茂得原是情侣,却尔虞我诈;参赛结缘的付美琴、于晓晓和赵诗琦本是好友,暗地里却勾心斗角;姚鲁本是舆论的推手,却与付美琴擦出了爱情的火花。
  付美琴失踪了,而这一切,才刚刚开始……

评论:

  • 让妙春 6小时前 :

    如果人生真的如优子的经历一般那一定是一段跌宕起伏的经历,但是故事却拍得很平淡,故事的走向也基本都能猜到。不过有些情节的氛围渲染得很好,还是会让人投入,比如说毕业典礼。

  • 费珍瑞 3小时前 :

    剧情不怎么样。不过十元+咩酱的组合挺好的,感觉比gakki+咩酱要更符合。

  • 诸葛幼晴 7小时前 :

    怎么能不为爱豆撑住呢?谁能拒绝新田警官呢?

  • 骞浩 3小时前 :

    三星半。很久很久没看日影了其实还不错吧,设定以及双线交汇挺有意思的,不过也猜到了结局毕竟日影套路就这些了…不谈认不认同角色行为是温情还是矫情,还是小感动了一下下,谁不想要我们十块钱这样的老婆和妈呢TvT

  • 波文惠 3小时前 :

    挺温馨的,十元造型也很美。就是这爱情和亲情都太顺理成章了些

  • 震嘉 0小时前 :

    现代背景下悬疑犯罪要克服的东西太多了……入住酒店不需要身份证实名、酒店走廊没有监控、设倒计时也不看自己的手机……太难让人信服了

  • 梦初 5小时前 :

    东野圭名气很大,但是却总是备受争议,其实就是因为他弱化了推理的内容,过于专业性的逻辑推理和烧脑的诡计会阻挡很多人,受众永远是一部分人,东野圭吾就像是讲了一个故事,里面有一些悬疑的部分,实际上是降低了阅读的门槛,看不了高难度推理和诡计的人也能看得进去

  • 祁易 0小时前 :

    完全是被阵容吸引的

  • 褒夏容 2小时前 :

    毕竟东野圭吾的小说改编,也不算很拉胯,只是拍摄上并不觉得精彩

  • 诺成弘 4小时前 :

    十元也到了演妈妈的时候了,咩酱的哭戏一如既往绝绝子,田中圭这张脸演起老好人代入感真的不要太强

  • 舒绿竹 9小时前 :

    最后的这个诡计真的是😮‍💨 还不如看木村跳探戈

  • 郗巧春 8小时前 :

    这都是啥错乱的家庭,这孩子遇到的幸亏都是好人啊

  • 露寒 4小时前 :

    十元的大型服装秀,虽然不现实,但是还是希望大家有个美好的想象,这点电影至少做到了,PS鼓吹平权的国外女性一结婚就要冠夫姓,我们新时代从未遵循这传统,反而得不到表扬?

  • 清雁蓉 5小时前 :

    啊,想用复古的视觉、妆化营造架空感。没用……每个人都有演技,但角色和角色看着没啥情感链接

  • 窦忆彤 7小时前 :

    看到不少熟面孔,假面饭店俨然东京大饭店了哈哈。第二部比第一部更成熟,把东野原著里的缉凶时长缩为短短一天的倒计时,人物粉墨登场不要太过瘾,我对假面系列是有滤镜的,继续期待下一部。

  • 畅逸 4小时前 :

    酒店宣传片竟然还能拍个第二部?我最大的疑惑是人命关天的事,警察办案还需要征询酒店的许可,哪个酒店会在警察面前强调顾客至上啊?

  • 范古兰 9小时前 :

    这个酒店的场景也实在是好看 典型的欧洲式内饰 各种装饰性风格用得恰到好处 每处细节也打磨得很是自然 这点真的不得不佩服日本的美工和造景人员 至少在见识和态度上我们都差了好几节

  • 纵清悦 3小时前 :

    非常奇怪的片子,大半部分更像荒诞喜剧或者悬疑,结果却硬凹温情,每个没有血缘的爸妈都是慷慨正能量的接盘侠,实际却是把小孩像中古货一样来回倒腾居无定所,图啥呢,是不是不发火就把人当傻子呢?

  • 骏树 0小时前 :

    酒店宣传片竟然还能拍个第二部?我最大的疑惑是人命关天的事,警察办案还需要征询酒店的许可,哪个酒店会在警察面前强调顾客至上啊?

  • 运博 5小时前 :

    实不相瞒我就是来看咩酱的,从影片中的造型变化也可以直接对比看出她真的不适合扮幼齿扮可爱的角色形象和性格,反而是烫起卷发造型更好看,走类似绫濑遥的戏路,展现她的温暖包容、又不失活泼灵动的成熟女性的感觉。本片里那梨花带雨的哭戏也是看个够了。剧情方面只能说能看,石原里美的角色没有进行深入的演绎和挖掘让这个接力故事变得过于童话,也让对这个角色稍稍思考过的观众都难以理解她的自私与她历任丈夫对她的包容的不配位。小女孩时期的女主角也好可爱啊~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved