魏书 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2006

导演: 冷杉

剧情介绍

439年,北魏皇帝拓跋焘统一北方。在宦官宗爱挑唆下,他冤杀大臣崔浩。宗爱为篡位又进谗言逼死太子。在太后冯昭仪提醒下拓跋焘警觉,却被宗爱先发动叛乱杀死。拓跋焘临终派侍卫李奕护送爱妃冯桂儿出宫报信,众大臣兴兵铲除宗爱乱党。

评论:

  • 宣博丽 1小时前 :

    涂鸦王国的人喷水就死,圆形防护罩搞的和天外来客一样但是又脆皮见水就化。但是城堡掉下来会把大家压死?这个城堡是自由意志做出来的钢筋水泥?

  • 厍欣畅 0小时前 :

    好电影!从未想过这竟然是看起来如此“normal”的一个会议。如果忽略议题,参会者,这些历史上臭名昭著的纳粹分子们,表现的也是如此“normal”,和工作中的我们自己又有什么不同呢?让人反思在时代、民族、国家、社会角色的重重背景之下,什么才是对的?人要有“身而为人”的坚持。

  • 仰白桃 6小时前 :

    2. 人物刻画。涂鸦王国的数臣身披「为国献身」的大衣只为追求体面的光彩。春日部乌合之众的形象。一些本片限定角色与原作配角还有可以展开的地方。

  • 候承悦 1小时前 :

    看似平淡的会议让人有毛骨悚然的感觉,一群高级知识分子没有人性的情形下是如何的残忍冷漠,一群视人命如草芥一般的扭曲心灵———纳粹分子

  • 卫忠诚 7小时前 :

    大人帝国之后最好的小新剧场版。无论是人物刻画,剧情,节奏,立意上都不失为一部很好的动画电影。这部电影直白地说明了大家都在做正确的事却仍然会引起悲剧的后果,但是只要相互帮助,坚持到底,就会有奇迹发生。

  • 九书君 1小时前 :

    3星,这部纯虚幻风格,粉丝向动画,喜欢小新的会特别喜欢。看热闹的就觉得一般了。

  • 卫家玲 3小时前 :

    这个会议其实放在当代职场也很适用,拍脑门做决定的领导和附庸想做成绩又怕背锅的打工人,那个质疑的声音从此职场怕是都不好混(电影比我看过所有的二战纳粹屠杀犹太人的电影都更令人窒息,人性道德良知根本不存在,谬论听到作呕

  • 员琇芬 1小时前 :

    表面是无厘头蜡笔小新拯救世界,其实内核是小新作为人性正能量和美好面的代表与当下困难做斗争的故事。另外故事使我一直在想到底是群众推动历史还是英雄创造历史,还蛮有趣的。很棒

  • 卫浩云 0小时前 :

    即便大家都在逃跑,但是我野原新之助不会逃跑!春日部防卫队!!fight!!

  • 布雨星 6小时前 :

    台词字字泣血。1100万条人命只是工作量只是负担,偶尔闪现的看似人性的关怀只是基于自己利益考量的伪善和邪恶。毛骨悚然,似曾相识。

  • 文信 7小时前 :

    15人花了90分钟制定了600万人的猎杀计划。“ 犹太人的问题只有在对乌拉尔山脉以内的整个犹太民族进行生物意义上的彻底消除后才被认为是解决了,这是我们的目标。”

  • 崔秋英 0小时前 :

    别墅、包装的公文式语言、讨论百万人命运时的冷静,不知现在是否也是如此呢?

  • 位兰娜 5小时前 :

    这片场景超级简单,从头到尾就是一群领导坐在房间里围着桌子开会。

  • 彩怡 9小时前 :

    不评论会议内容。

  • 北古韵 9小时前 :

    想象力,自由,拯救;勇者也会害怕,也会退缩,但不会放弃。

  • 戏皓轩 2小时前 :

    仿佛是纪录片,结合了纪录片的写实,但比纪录片更好,将那份历经坎坷重见天日的《万湖会议纪要》以活生生的样子体现出来

  • 东门丽文 8小时前 :

    重现了二战期间纳粹有组织有计划杀戮犹太人的那场会议,流氓不可怕,有组织有文化的流氓集团太可怕…

  • 嘉函 3小时前 :

    突然发现是white valenday看完了。剧情中规中矩勇者小新救世界。胖次唠叨地有点像风间,丑娜娜子身手了得,左卫门一如既往贱贱的,被救的居民太写实了,让我想到迷雾里超市那群信邪教的人。我以为佑太会黑化结果我想多了。小新依然是很有爱有力量的。

  • 佑骏 5小时前 :

    他们面无表情地讨论种族清洗和大屠杀,讨论二分之一和四分之一的犹太人该不该死,讨论国防军和党卫军中的犹太混血该不该死,讨论清洗犹太人的地理顺序,会担心起义和暴乱,讨论如何运送、如何执行,枪决方案因被认为会影响自己人的心理健康而被否决,最后决定用毒气“十五分钟内完成”。后面发生的事情我们就都知道了。

  • 彭俊侠 8小时前 :

    如果只是把小新当成个ip来看,这部挑不出任何毛病,有屁股炸弹的煽情,有烤肉的人性,有大人帝国的高燃结尾,非常优秀。但所谓小新的剧场版,要充满下流下作的桥段,要有奇奇怪怪的执念,要有莫名其妙的反派。这么想来,这部有形,无核。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved