潘旭 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2016

导演: 齋藤瑛

剧情介绍

  动画短片《旭日》讲述了一位年轻的战士和她的家人踏上寻找圣地并实现愿望的探险之旅,Netflix 和 Production I.G 为这部短短的 4 分钟手绘动画短片的开发耗费了两年的时间...

评论:

  • 梦诗 6小时前 :

    从细节到架构都完全负分的故事。“慈祥的”张伯伦献祭其他国家以求英国独身安好,绥靖政策的懦弱遗祸导致英国伤亡160万余人——怎么写得出口“张伯伦为英国争取了军备时间”这种鬼话?要不是苏军最后连揍带冻重伤纳粹,二战谁胜谁负、历史由谁书写只有天晓得。

  • 静春 9小时前 :

    现在的同盟国主旋律都这么拍了啊?充满了小学作文的套路,英德首脑上班没事就爱跟科员掏心掏肺,两个小朋友在一群党卫军守卫的会议大厅急赤白脸地争论间谍行动方案,最后两位主人公着急大喊寄意寒星荃不察,张伯伦微笑说我以我血荐轩辕,大家都感觉胸前的红领巾更加鲜艳了。现在能把英国二战的绥靖洗得干干净净,未来就能解释为啥北约到处抛媚眼,勾搭到手再跟人家说“要不我们做兄妹吧”。

  • 永绿海 5小时前 :

    时代电影,美化绥靖政策啊,关键也就缓了一年啊,英国了准备了,德国人也更有准备了啊,那会德国还没有直接硬刚英法的实力啊

  • 老清俊 7小时前 :

    永远不要和魔鬼做交易 有时候没有希望 我们能活得更好

  • 章佳雨灵 7小时前 :

    8.1分,基于历史的小说编的很不错,电影也很不错

  • 梅梅 8小时前 :

    作者的价值观有点奇怪,难道牺牲另外一个弱小国家(捷克斯洛伐克)的利益换得战争准备时间并最终获得胜利,是值得肯定的?!还需要通过一位“德奸”和一位极不专业的英国间谍的一番毫无实质意义的瞎操作之下才能产生对坚持绥靖政策的首相大人产生一定的影响?

  • 栋承悦 2小时前 :

    非常好看!历史上有多少改变人类命运的决定,其实涌动在那些拥有大爱的“小人物”身上。人物虚拟,却更似真实。“大人物”除了做决定,能做的很有限,所以历史课本才会那么无聊。

  • 淡歆美 7小时前 :

    重新評價張伯倫,也算是近年趨勢;把推翻希特勒的希望寄託在納粹軍官窩裡反,聽起來就不太會有人相信吧,果然畢竟是虛構的,2022.02.13

  • 邰英睿 3小时前 :

    怎么讲,张伯伦老师是不是英伦反向蒋公,以时间换空间一套一套的

  • 花心 8小时前 :

    电影拍的好的一点在于,即使已经知道了历史的结局,但男主在纠结是否行刺希特勒的时候还是看的紧张的要死。

  • 淑萱 5小时前 :

    netflix 一口气做了9张不同语言《慕尼黑 战争边缘》的海报,可见最近财报压力有多大。片子极好,一直是手持,前面晃动幅度大一点加快节奏顺便文本一下不稳定的关系,后面入戏了幅度就小了很多。从感官上讲,这种台词极多又是历史背景的电影,如果再拍的四平八稳,估计没人看了。因为是历史,也希望不要重演了,俄罗斯股市跌到熔断,欧美股市跌了4%,大概不仅是美联储要加息吧。

  • 登天翰 7小时前 :

    可以把它当成赛末点2.0,做事最重要的是什么?…运气

  • 辰邦 5小时前 :

    是这样的,上一次八月君在酒吧碰到可疑的人,他去搭话被爆了蛋蛋还丢了命,所以这次他没有马上出击。你们上班时间怎么可以喝酒。

  • 韦鸿运 0小时前 :

    政治是人类最深奥的学问。扮演希特勒的演员真心不行。

  • 陆妙菡 6小时前 :

    挺无聊的,除了Paul 比较帅…我好像没get到点

  • 颜奥雅 9小时前 :

    波谲云诡的政治场,两名"小人物"的爱恨与良知。张伯伦看了这片怕是要从棺材里笑醒。

  • 问从蓉 3小时前 :

    电影拍的好的一点在于,即使已经知道了历史的结局,但男主在纠结是否行刺希特勒的时候还是看的紧张的要死。

  • 花怡 0小时前 :

    《战争边缘》给了我们一个新的角度,反战的方法和策略,以及为了相同的目标,相互不理解的人们可以相互配合相互修正相互汲取达到一个合理的结果。影片没有强调牺牲才是正义,没有强调用杀戮解决杀戮的战争观念,没有强调任何主义,只是尊重了人活着的权利,尊重青年人为理想和抱负付出的努力,尊重长者为维护和平做出的忘我。总之,尊重、理智、配合,加上勇气和担当,是一切正义胜出的理由。

  • 谭梦菡 0小时前 :

    有赖原著,两个年轻主角的形象还比较丰满,否则这个故事真的是幼稚。很久没有电影正面描写元首了,样子不像,眼神挺瘆人,西姆莱倒是超像的。

  • 龙嘉丽 7小时前 :

    且不说对张伯伦的描绘,看时恰俄乌战争刚起,而每一个年轻人的命运因战争而失去了控制

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved