即刻app暂停服务 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 印度 2017

导演: 姚晨   

评论:

  • 东郭柔洁 4小时前 :

    你是不是把经典作品重启的问题讲了一遍然后逐个去踩了?不愧是惊声尖叫😱😱😱

  • 扬光赫 1小时前 :

    开始看这部的时候才蓦然发现,距离在香港影院看完上一部,已经是11年前了!18岁第一次看《惊声尖叫》系列,不知看了多少遍,成为我的恐怖片启蒙。这个系列对恐怖电影“规则”很看重,在历时26年5部曲之后,也有了对自己创造的规则致敬的底气。第5部跟随铁三角主角和一众前作的关键人物后代,更是把这种致敬做到了新高度,让我这个死忠粉丝看到了很多旧事重现或者twists,在不错的血腥场面和悬疑氛围中,还感到了有些鼻酸的情怀。电影结尾,给了第1部和第5部两度发生片尾高潮戏的那座房子一个镜头,朝阳渐明,字幕起,看到一句for Wes,查了一下是对前4部导演Wes Craven(2015年去世)的缅怀。和这个系列再次告别,不知是否还会重逢?

  • 明采南 8小时前 :

    为了不让“尖声惊笑5”恶搞自己,干脆自黑到底

  • 岳暄莹 6小时前 :

    一直get不到尖叫系列,新片依然,所谓的很多致敬玩梗即不新鲜也难笑,感觉作用就是出戏?老角回归对我这种没情怀的就很麻木,大半程重点都在观察迪兰也开始发面团了...

  • 官翠巧 6小时前 :

    对比隔壁《德锯》,《惊声尖叫》的重启显然诚意满满

  • 妮枫 8小时前 :

    我为什么要看这种痴呆无脑又没有逻辑的系列折磨自己呢🤔。哦,对了,是为了去看惊声尖笑😂😂😂😂

  • 丁梦菲 1小时前 :

    针对饭圈文化设计杀戮游戏,也算是一种与时俱进吧。

  • 建冷荷 5小时前 :

    (慕尼黑 Dolby Cinema

  • 子车德曜 5小时前 :

    虽然加入社会讽刺和迷影元素,但依然难逃为杀而杀为转而转的全面降智,面具杀手女连中数枪还可以站起来反杀毫发无损的男警官。另外,越来越ZZ正确的好莱坞应该再加一条恐怖片定律:身强体壮的男人都得死,女人不管娇小瘦弱病残都可以活到最后。

  • 彩杉 7小时前 :

    真劣质,“惊声尖叫”竟然认认真真的模仿“惊声尖笑”真是够了

  • 彩玲 8小时前 :

    医院那段和大结局反杀两段好烂,严重拉低观感

  • 包乐水 9小时前 :

    《惊声尖叫5》不仅保留了系列中的经典元素,还有许多创新之处!

  • 慎安容 9小时前 :

    在原系列的基础上,又加入了同人二创的概念解构了一下,打破原有的铁规算是一种惊喜,但跟着《寂静之地》变成残弱妇孺的胜利的模式就没那么出众了。杜比厅看着,电话铃音真是有够刺耳,还好最后没彩蛋,这系列收在这部其实是一种解脱了。

  • 夹谷采蓝 0小时前 :

    在两星到三星之间疯狂游走。不是惊叫系列的老粉可以不用看了,一票演员的演技都很生涩,故事的反转也有点牵强。

  • 业觅晴 9小时前 :

    7|确实挺不错的,系列一贯水准吧。主创都知道观众记不住了,开场还得特地提醒一下….一如既往的电影套路剧情,Wes家那段笑死了。剧本还是一样的漏洞百出,人物动机糟糕,不过明显看到一些不同的shot,惊声尖叫也从来不是看故事的。女主好糟糕,能不能和凶手换个演员…最后的for Wes还是令人感慨…..(Dewey! 为什么!!

  • 司马觅晴 3小时前 :

    主要是故事逻辑实在是牵强附会,影迷犯事儿太缺乏说服力,还有各种杀戮桥段也比较俗套。唯一印象深刻的点倒有两个:拼命赶回去救儿子的女sheriff那一段,挺有紧张感。还有就是最后女主反杀那里狠刺的十多刀啊,叫你不要小瞧连环杀人犯的女儿啊,杀得蛮爽的。。。

  • 凡鹏 3小时前 :

    之前主创考虑老三人组死一个,我就猜到会是杜威的,弱鸡的不行,之前都是靠二位女主,果然他一个人行动就迅速领盒饭。中段医院部分要女主二选一,凶手暗示很明显了。新女主写的有点蠢,续集没有老人回归撑不起的。而且里面很多前一秒已经知道法则要聪明,下一秒又光速降智的部分。

  • 卫锦镖 1小时前 :

    这个怎么能只有5.8呢?最起码可以有6.5分。

  • 寒鑫 5小时前 :

    96年第一部时候杜威小天使说自己25岁了,傲娇的他每部都被人简单撂倒但是不死。25年后杜威50岁了,因为酗酒大腹便便提前退了休,更加坚毅的他主角光环不再,被“狼”杀死在医院。两位老女主这辈子历经五次杀戮却能全身而退,服!

  • 上官雅可 4小时前 :

    【米奇·麦迪森】非常适合扮演“嬉皮士” … 她在《好莱坞往事》(2019)中的“嬉皮士”造型太“正”了!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved