剧情介绍

  韩国2012最新情景韩剧,主要讲述以广播局为背景的搞笑故事,剧中,柳镇扮演胆小谨慎的电视台主播,与金秀贤等女人展开lovelin,而林时完则扮演柳镇收养的儿子,完美高中生.与李基宇共同争夺郑素敏,李基宇则扮演柳镇的弟弟,郑素敏扮演从农村到首尔打工的勤奋村姑。

评论:

  • 凤宇航 5小时前 :

    这色彩度也太棒了 你懂女同终于有无脑青春校园片的快乐?

  • 卫明灿 3小时前 :

    几个谐音梗还挺可爱的「PA-TREE-ARCHY」🌲「COUGH-Y」☕️「TACO-BOUT」🌮️ 也提到了经典的女同音乐家King Princess、Girl in Red、Phoebe Bridgers(菲比订婚快乐whatever)就是剧情有点太幼稚了 刚看二十分钟就能猜到走向 但还是很羡慕女主身边的人和环境 对queer极其友好到不真实 不过这种无脑lesbian甜片所呈现的正是我们努力的方向 不是吗?

  • 初馨荣 3小时前 :

    真的大概因为没预期,大家都说特别烂,抱着反正礼拜六早上没事干的心情去看的。没想到真的还是engaging的。正经四平八稳的blockbuster,台词cheesy场面大,但也没有觉得看不下去,比那个什么Morbius好看多了。

  • 府慧月 1小时前 :

    “Three meals away from anarchy.” 反派真的太像库克了,星爵老了像 Doctor Strange ……人物太多,时长太长,pattern 太老土,不过含女量极高引起舒适,加一星。

  • 五玉韵 4小时前 :

    两代侏罗纪主角聚首,但是剧情太简单了,另外大反派长得好像蒂姆库克是怎么回事?

  • 怀宛秋 9小时前 :

    建议直接改名《白垩纪蝗虫》,蝗虫才是主角,恐龙通通给我闪开!克莱尔三部一直维持圣母人设也是蛮不容易的。另外,我认为这部没必要看3D,没有视觉上冲击力,建议看2D找彩蛋。最最让我想吐槽的点,就是剧本太弱了,明明1个小时就能讲完的故事,硬生生拖到2个半小时……

  • 功莺韵 7小时前 :

    很棒的电影!无论是色彩还是配乐,出拼图很适合的电影!

  • 怡曦 6小时前 :

    很温柔 One can move on and love again.

  • 悟向秋 2小时前 :

    青春洋溢的故事。

  • 国涵易 7小时前 :

    比之前旧版的侏罗纪公园3好看很多。不再展示恐龙到人类世界后的威胁,而是将这种共存状态作为背景,带来更多故事、角色和威胁。最吓人的生物不是恐龙而是一种很难杀死的害虫,真是让人每次看到头皮发麻。多款新恐龙亮相,包括一个长得像剪刀手爱德华的,很朋克[偷笑] 几场恐龙追逐人类的戏份都很紧张刺激,城市内追逐比007等电影追车戏好、精彩,因为恐龙更快更野。危机不断,两个小时下来不觉得拖沓,娱乐性很强。霸王龙还是那么霸气,必须压轴。但是人类角色太多七嘴八舌,台词有时还很尴尬。

  • 官雨琴 0小时前 :

    仗着情怀和特效把剧本扔到哪里去都不知道了。两位主演仍像第二部里吃了恐龙一样壮得不行。骑马赶龙和手撕恐龙也是醉了。而且文戏多得令人发指,导致我一直在走神。能不能尊重一下片名!我要看恐龙!!!

  • 宫凝心 0小时前 :

    电影虽然很刺激,但始终没有阐述好人类与恐龙的关系,基因科技的发展让人类的生存环境岌岌可危,这个环境承载不了人与恐龙共享的现实,任何一项科技的异军突起,必将显露其他领域尚未同步发展的短板,祸及普罗大众。

  • 寒凌翠 0小时前 :

    太多情怀牌了,老的三部曲和新系列一起出现还是有点感动!整了那么多恐龙🦕在那拍火烤大蚂蚱真是mmp!

  • 强梓 5小时前 :

    整体挺无聊的,反派居然面对背叛他的人也只是解雇他还让人把他送到机场,年度最善心反派了吧……恐龙的场景也不算多,只有蝗虫着火点燃天空与森林的场景有点意思。

  • 介采珊 1小时前 :

    2.5星,是那种可爱但无聊、无聊但可爱的lesbo teen bubble film

  • 卫伊然 1小时前 :

    喜欢甜甜的校园拉拉剧 好甜好甜嘿嘿 多拍点多拍点 终于看到不是be的剧惹!!!

  • 哲喆 6小时前 :

    我对其它影视剧的评判标准:剧情逻辑、画面、节奏、分镜…………

  • 卫慧萍 1小时前 :

    🎊🎊玄纯🎸💛🎸柊🎊🎊

  • 大馨蓉 2小时前 :

    好甜好甜呜呜呜,假期就是应该看点这种小甜饼补充一下能量。女主好耐看,越看越好看,很可爱,by the way种草了girl in red的那件Tshirt...很轻松的一部片子,喜欢。

  • 令小霜 9小时前 :

    同类型的里边算是不错的了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved