电影空中女士是谁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 1995

导演: 张勋

剧情介绍

在社团前途一片大好的姜培(苏志燮 饰)却有一个想要成为演员的想法,这个念头也让他日渐想摆脱社团黑暗的日子。动作明星苏达(姜志焕 饰)总是在电影里扮演流氓,厌倦虚构的情节的他总希望成为真正身手厉害的人物。在拍摄动作场面时,把两个跟自己配戏的演员打得住了医院。偶然的一天,苏达碰到了要求自己给签名的姜培,流氓和演员就这样相遇了。苏达向姜培提出希望由他来继续出演这部电影的请求。面对这样的机会,姜培愉快地答应了,但是提出在影片中要所有的打斗场面都是真实展示。在电影的拍摄过程总,姜培越来越享受当演员的感觉,对于角色把握得十分到位。而目睹了姜培在拍摄电影时出色发挥的苏达也产生了新的想法,似乎对演员这样身份产品了厌恶感……

评论:

  • 毋代秋 7小时前 :

    我还是喜欢喜剧成分不这么多的灾难片............

  • 昝素怀 8小时前 :

    其实勉强三星是可以的。。但是强行的政治正确让我有些生厌。。简奥斯丁的原著是多年前看的。。重温下也还是好的。。达妹是美的啊

  • 曾听南 5小时前 :

    改编不是乱编,戏说不是胡说。——六小龄童《人物对话间》 黑人演员、黄种人演员的政治正确太跳戏了,达妹打破第四面墙的演绎方式也十分不适合简奥斯汀。作为书迷,真的是很失望……学学20版《爱玛》吧!!!

  • 桂芝英 8小时前 :

    等了那么久,开场男主的那滴泪我就知道这戏八成黄了。。。。但没想到的是,这简直是史诗级的灾难电影。

  • 远吉 5小时前 :

    说是灾难片,还蛮欢乐的,主角光环强大得很,知道后面是happyending

  • 雀琼英 7小时前 :

    电影的第一人称视角赋予了女主角更多的表达主动权。无论是内心独白,情绪性的发泄,还是健全的自我意识,这个角色已经完全从沉默温顺的待嫁姿态中走出,试图在生活的各个方面完成多种情感连接。故事削弱了绝对的阶级对立,也减少了甜美浪漫的分量。摄影在人物布局,光影和色彩方面渲染了更为苦涩清冷的氛围,而这种感知亦来源于男女主人公之间的疏离,个体成长后沉淀出的成熟和自我保护,更有经时间酝酿后的理性回归。电影也借此审视了恋爱关系中被视为男性气质的保护欲和担当责任,以及(少部分)女性对平等的觉醒,拒绝依附他者的认知。轻喜剧的风格有缓和各方对立的意义,很多细节都再现了《伦敦生活》(絮叨的独白,兔子替代了豚鼠)和《布里奇顿》(角色设置和社交景观)轻快的流行风格,但是离奥斯汀文化及其时代已经很远了。

  • 洲惠 3小时前 :

    每次达妹看镜头我都梦回伦敦生活 如果直接改成现代剧感觉会更好!

  • 饶璞玉 9小时前 :

    电影本是一部近2个小时的房车广告。

  • 鸿栀 6小时前 :

    (缺一点古典美

  • 磨宏深 7小时前 :

    政治正确,且女主活泼得像个穿越的现代人,我真的会谢

  • 闽冰冰 8小时前 :

    我妈听到笑了出来😂😂

  • 糜天蓝 5小时前 :

    👩:这是一个有点俗气的三分爱情故事。

  • 林震 5小时前 :

    抛开zzzq的选角不说,通常简奥斯汀改编的电影都挺打动我的,但这部电影没有,挺喜欢达妹和亨利的颜,达妹的英音应该是美国人英国人听了都沉默的那种,亨利就……,渣男体质吧,想起了一个小忙里他。

  • 藩慕卉 3小时前 :

    谨慎选择观看“灾难喜剧”,因为逻辑全都下线了。

  • 毛修诚 0小时前 :

    质感差体现在方方面面……过于频繁和单调的破墙表演弄巧成拙,让一小时五十分钟的片子如三小时般冗长。达妹……哎算了!

  • 露曦 1小时前 :

    看了半个钟实在是太婆妈太无聊,翻开短视频,5分钟就看完了。真香。

  • 牢夏柳 4小时前 :

    金社长真的演啥都很强完全不跳戏

  • 貊秋翠 0小时前 :

    这这这 不就是低配版的A good year嘛

  • 骆高达 0小时前 :

    2.5。cast太跳戏了,我不是不能接受政治正确,而是感觉三国演义中出现黑白黄三色刘关张,这视觉冲击力多少有点大。女主登场就是一副爱喝两口的loser美人的形象,跟原著里相貌一般不受待见的文艺middle child差距挺大,不咋讨喜。人物倒是挺现代,但是剧情又还是前现代的剧情,特别拧巴。这种改编就很有《傲慢与偏见与僵尸》的气质,不是不可以,就是有点费力不讨好,况且这片子用着原来的名字,观感更一言难尽,你要是能叫Fleabag魂穿劝导,我还能有个心理准备。

  • 梦静 1小时前 :

    奈飛不要毀我的Jane Austin了。。。。求求了mv式劇情還有對話式互動真的別用了老套得想吐🤮

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved