星巴克司康饼正确吃法 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 英国 2004

导演: 钟楚红   

评论:

  • 震驰 9小时前 :

    老爷瘦了,Mary老了,老太太走了,神奇的是二小姐居然还是那么美。从很多年前看唐家屯到现在这部可能是大结局的最后一集,真的是百感交集。编剧一直在致力于编织梦境以及把所有男男女女都凑成圆满的cp,不管外面多么腥风血雨,总有唐家屯在那里。

  • 鄢高远 0小时前 :

    终于影院复工看到了这部!午夜票竟然包场了哈哈。爽呆!完全没有意料到老夫人的离开,也算是一个时代终结了。有人离开但也有人新生。记得追剧的时候最喜欢的除了英式范儿,还有对仆人群体的多样描绘,以及主人和仆人的互相依靠,让人看到更多的人性弧光。这部对我来说最大的感动或许就是爱情里的克制,人生中我们可能会遇到很多次心动,但难得的是克制,在原有的平稳道路奔驰,如老夫人和玛丽。男演员和男管家的私奔一看就不对劲,删减就不要引进咯,资源还更完整!

  • 漫雅安 6小时前 :

    旧时代的英国贵族生活,其实中国人理解起来略微有点割裂,贵族和仆人身份悬殊,但又有点相敬如宾,仆人们在楼下自己的餐厅吃饭座位又和贵族们极其相似。哎,都是天生的,生来是贵族就啥也不用干享福,生来是仆人就勤恳工作老老实实。另外不是很理解为啥英剧这么喜欢表现同性恋,比例有那么高吗

  • 雅倩 2小时前 :

    新的时代要开始了,愿此刻便是唐顿庄园的完美结局。

  • 骏禧 5小时前 :

    结局很圆满,所有角色都有了更好的归属。虽然第一部结局已经非常圆满,但是续集则做了更为圆满的结局,让每个角色都心想事成,让每对有情人都终成眷属。我认为不会有第三部电影版了,第二部的结局已经设计得非常圆满了,如果再有第三部恐怕就烂尾了。

  • 龚千雁 8小时前 :

    虽说是新时代到来,传承的精神和两代掌舵人会做的选择是一样的,这可能是我没那么买账的原因。

  • 雨惠 4小时前 :

    一个旧时代过去,一个新时代来临,唐顿庄园的故事还能继续。

  • 桑雁蓉 1小时前 :

    一个旧时代过去,一个新时代来临,唐顿庄园的故事还能继续。

  • 权斯琪 7小时前 :

    剧情紧凑,维持着系列水准。

  • 竭诗蕾 0小时前 :

    每一次的开头都做好准备,但是老太太在众人环绕下安然离世的时候还是猝不及防红了眼眶。新生命的降临,新时代的接替,我们不断在和过去告别。

  • 睦良工 0小时前 :

    3.5星 | 工整且无趣,剧只看了前三季,因此很多人物都已经不熟悉了,幸而英音还是很好听的。w/ Cloudy.

  • 机兰梦 5小时前 :

    In times like this, we all need Downton Abbey.

  • 鹤震 2小时前 :

    关于贵族尊严,生死无常,以及娱乐至上的新时代,英国优质影片的派头

  • 雪玥 8小时前 :

    无声到有声电影,上世纪三十年代,心目中的黄金时代。喜欢这样工整的电影,从口音到美妙的南法。

  • 采桐 1小时前 :

    Downtown lives forever in my heart.

  • 梦月 1小时前 :

    新时代来啦。

  • 蔺雅可 9小时前 :

    纯粉丝向电影,对新观众来讲就是冗长平淡乏味的两个小时。

  • 祁似爨 6小时前 :

    本粉丝看得很满足。婚礼开始,葬礼为尾,新生作为结束,在这座充满故事的庄园进行电影拍摄也是绝佳选择,默片有趣地走向了有声片。几段感情的拉扯,群像的刻画,各种呼应,最终granny的和Barrow的离开也是唐顿的某种结束和新的开始。

  • 邴涵韵 1小时前 :

    完美的谢幕!始于婚礼终于葬礼!给每一个人一个最合适的归宿(情感的、价值的归宿),同时直面人生的诱惑,但发乎情止乎礼(从老夫人年轻时的一段情到长公主和导演的惺惺相惜),这就是任何一个历史悠久的文化最让人尊敬的地方吧!每一句台词都彬彬有礼而又潜台词丰富,值得细看再看!“I can’t pretend I’m not relieved. ”“I can’t pretend I’m not insulted .”“她脾气怎么变好了?”“因为她不再害怕了。”记得电影第一部在影院看,觉得不如等资源,第二部资源等到了,遗憾未在影院看,但也因此幸运地没有错过托马斯同性恋爱的美好归宿。想来新纪元的三十年代过去快一百年,我们的影院还在对同性情节下剪刀手!再次感慨,英国人的演技举世无双啊!

  • 梓凡 4小时前 :

    oh 中间好好笑,只是大家都很完美的时候老太太却离开了。唐顿庄园太太太好看啦!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved