99热这里只有精品视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1995

导演: 教练 梁栋

剧情介绍

  曹彼得(吴明轩 饰)是个人物,他是疑似西太平洋大学毕业生、通过百度百科学习超现实主义摄影的摄影师,在一连串求职折戟后,新青年摄影机构的老板(大海 饰)为彼得的不浮夸折服,将其留用。但彼得就是教人不省心,刚到岗就盯上了化妆师Fiona(侯雨桐 饰),他无视先在Fiona身上挂号的竞争者——后期设计师魏查理(杨博 饰),誓把情况做大做强,老板狂风暴雨般的呵斥也不能阻止他了。好花固然堪折,但无论彼得还是查理,始终都是场外选手。Fiona在化妆助理蕾蕾(车玉露 饰)的牵线搭桥下,早已和一名中年男人痴缠三年。彼得情场不得意,但却意外收获了助理GIGI(徐宏亮 饰)的菊花之谊……

评论:

  • 钰曦 9小时前 :

    话说同入鼠门后,二十世纪福斯的电影中居然有了星战形象,可算彩蛋了。

  • 锐湛芳 9小时前 :

    I am everywhere 人与人的连接在心里

  • 绍香卉 2小时前 :

    评分后将魔法满屋从3改为4:如果魔法满屋是3,其他近期看的电影不就得是2了吗?只剩下动画片是让我能全程微笑的了。211114

  • 顾代丝 4小时前 :

    真是一部适合全家一起看的电影。尤其建议苹果用户看,里面有库克。应该不会在apple+上播放吧,因为库克是大反派。

  • 萧博涛 4小时前 :

    后面怎么感觉都逐渐走偏呢……我以为这部要讨论的是“交友”和“互联网媒介”的问题

  • 枫怡 3小时前 :

    男主和小白之间的冲突太浮皮潦草。

  • 钞梅雪 1小时前 :

    哭了 虽然大白既视感过强 但还是被打动了 而且真的有很多好笑的地方 尤其具像化的点赞和关注 太有趣了 Friendship is a two-way street 最后它离开了他 going everywhere 他成了机器人之王 有了新的朋友 但他们再也无法一起在草地打滚了 这是必须接受的吗?growing-up just sucks.

  • 梦月 3小时前 :

    比如主角站在操场入口说“课间18分钟……该怎么办”

  • 锦彦 0小时前 :

    三星半,还算挺欢乐的动画片,各个年龄层都能从中看到自己的乐趣,科技改变生活,给孩子一个机器人伴侣,陪伴小朋友生活,帮助小朋友交朋友,最后日常生活完全依赖机器算法,各个角度都会有问题。片子大小逻辑上都有勉强的地方,好人坏人存在显得过于硬,不过动画片也算能理解

  • 犹语晨 6小时前 :

    故事性比迪士尼近期几部电影都强,也有说教的部分但至少没引起我的不适。主角和ron人设很可爱,唯一不理解的是为什么要把两个家长设计成难以理喻和无法沟通的性格

  • 浑承颜 2小时前 :

    很难不跟大白和杰夫做对比,所以设定谈不上有创意,剧情也很不严谨,感觉剧本是好几个编剧拼凑起来的,很多生硬的转折和漏洞让人看得昏昏欲睡,最受不了的是明明是小男孩与机器人的暖心故事,为什么非要搞拯救世界那一套?

  • 齐浩言 0小时前 :

    Almost perfectly written script for a stereotyped story, so up to date, entertaining and yet touching

  • 蓓婷 7小时前 :

    可可爱爱,剧情是有些随意套路,喜欢最后的程序集体复制

  • 郭珺琪 7小时前 :

    Ron很可爱 但概念不新 设定也不新 算是给沉迷在虚拟世界觉得孤独的互联网一代看的

  • 郎菁英 3小时前 :

    看到四十分钟了,还是看不进去,太幼稚了。并且角色设计的也不可爱。忍耐着看完,还是觉得做CG动画一旦用“人类”作为角色,一般都很丑...

  • 月菡 7小时前 :

    最后为什么要让一个小孩做那么艰难的选择,还是把我看哭了,小机器人和瓦力里面那个好像。

  • 格初 2小时前 :

    It goes back to original subject: how to make a friend? 可能很多人都不太会了。立意新颖,可惜结尾生硬了。借动画讲出了那些明目张胆的监听和监视,哈哈哈哈

  • 机珠轩 8小时前 :

    好可爱!在电影院看更可爱!在一个人包场的电影院看更更可爱!

  • 舒幻桃 5小时前 :

    还有他们友情的起点那里 别人欺负你 你就照样打回去啊!

  • 逮高韵 6小时前 :

    制作水平真的不行,就比如Barney的身边的朋友,从头到尾就是被嘲笑的工具人形象,如果是换做皮克斯或者梦工厂,他们最后一定会在后面一起帮助主角潜入总部并且得到灵魂的升华的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved