做自己【喜欢并擅长】的事是幸福。可惜残奥获奖运动员与奥运获奖运动员“同工不同酬”,现实的窘迫使得热爱难以为继。影片先扬后抑,用“神奇”高度煽情后再将观众拉回现实,奥运年,此片希望唤醒政府和社会对残章运动员乃至普通未获奖运动员的关注与关怀。
1.体育叙事
我们这不缺好的电影素材,有太多的人物值得用电影去介绍。有不错的亮点,有不错的台词,但整体还稍欠火候。现在看不得这类电影,一看就哭得稀里哗啦,加一点感情分。祝全天下的妈妈母亲节快乐!
当然同是跑步题材,比超越好了好几个档次,但是电影似乎一直在探讨母爱,近乎道德绑架似的三观教育片,也很难让我跟阿甘联系在一起,因为阿甘还有着他那传奇的一生、更何况我觉得改编的也挺多的,不像是真实的运动员。但是,如果作为励志亲情电影来看,这当然是一个比较完整的作品,不要去质疑母爱,因为人无完人,但那份爱是真实的,我们以为的绑架,只是母亲自认为展现爱的一种方式而已
不普通没必要成为普通,也可以成为优秀。刹那的光辉总是无法恒久,同工同酬或许是公平的第一步。起跑落后,就只能在后半程全力奔跑。有几处还是拍的挺感动的,希望尽多的能关注这些优秀的残疾人运动员,他们可比我们普通人优秀一百倍(苏神的童年,少年,成年三个演员找的太好了,少年到成年我直到最后才发现演员换了)
港片其实聚焦这种港人挺好的,能看下去,虽然有瑕疵,比如剧情冲突不够强烈等等。。。
虚岁翻译成korea age?香港电影啊,那不奇怪了。主角是残疾人,不代表影片拍得不矫情
故事基于真实的人物事件,拍得朴实自然。情感真挚而不过度卖惨,母子互相依偎也会有理念冲突,后面母子二人看台上爆发的片段很容易让观众产生共鸣,因为现实中也会真实地遇到这种很难用对错来评判、解决的矛盾。影片没有反派角色,却点中了很多残疾人士的痛点,比如适应社会生活、同工同酬、金钱和荣誉的平衡。几位主演的功力深厚,润物细无声。
只要吴君如做妈妈。我都觉得她的儿子是麦兜。
看到吴君如想到了岁月神偷,事实证明演员对一部电影的加成真的很大,包括两位主演梁仲恒与冯浩扬,刚开始真的分不清是故事主人公真实出演抑或特型演员。作为商业➕记录片的体育传记类电影,本身真挚的感情表达被过度铺排的音乐渲染的稍显用力。同工同酬的呼吁,运动员的生存困境原本可以再深化一些,但是本片还是难以免俗地沉浸在情感纠葛中,使得影片深度略逊。故事节奏推进只能平铺直叙,层层铺垫到最后一场200米的情节部分反而垮掉,阿娇与弟弟两条支线因为缺乏充足的情节填补而显得多余粗糙。最后,放弃了大笑姑婆标签的吴君如,银幕魅力真的太吸引人了[抱一抱]
母爱真的很伟大,可是对哥哥这么好的时候弟弟却一直被忽略,人是复杂的社会也是复杂的,复杂到人努力做好一件事就很难了,跑步多简单,一直向前就好了……
相比纪实,更偏重热血和煽情了,感觉就是激励加跑,情节就像过场动画。反倒是身边的人表现得更多,救不救?不救是对生命的漠视,救是对亲人的拖累,毕竟有天赋的凤毛麟角人生尚且如此波折,无天赋的残障人士想来更加命途多舛了。
很有力量和现实意义的一部电影,一方面天才的长成离不开父母的教导,一方面残障运动员何时能跟正常运动员一样同工同酬,值得深思。这部电影的做旧感,仿佛又将我带回最初看《岁月神偷》时的感动,谁说吴君如只是搞笑女?!
【3S】整体淡水流账,难得后段冲突矛盾来个顶点却迎来无声无息的温情化解,想写真却又不写深。
1、电影开头阿伟在08年奥运会赛道上预备起步,然后闪回倒叙讲述从小到拿第一块96年奥运会金牌的过程,45分钟时跳跃接上04年奥运会跑步拿金牌的超燃画面,接下来的时间重点讲述04–08年之间的现实生活和跑步,完成开头的08年预备镜头闭环。2、母子的沟通对话水平正常有逻辑,也比较生活化。寻常的情节更温馨更轻松。 3、同工同酬,一个正常的运动员退役后也很难维持生存。一瞬间的光辉不代表永恒。 4、跑道上很简单,一直向前跑不会迷路,但是做人会,所以阿伟需要妈妈。5、他们只会怪妈妈。6、笑料温情和励志的比例大概是1.5:2:2,可看性高,但跑的方面过于简单了,面面俱到,是道美味佳肴但不会难以忘怀。
有幸在第一时间看的点映场,这种基于真人真事改编的电影是我的最爱。片中的母爱很伟大感人,但苏妈妈也不是完美的。对小儿子的忽略,在很多问题上的霸道强势与自作主张,这些其实也非常让人抓狂。
后面就有点走下坡了,剧情发展略快,一些矛盾点给的也太快,没有铺垫。
用力哭不如用力跑,做不了一个普通人就做个不普通的人👍
三星半。母亲在家里是不允许看残疾人运动会的,原因是,残疾人生活已很不易,更不要说残疾人运动员,不是不喜看,是不忍看。影片挺感人的,但是我的关注点是影片立意是什么?是了不起的神奇妈妈,还是了不起的神奇小子,抑或是神奇小子的神奇妈妈,说实话,我没看懂。还有,到现在为止,残疾人的现状有没有解决?运动员和残疾运动“同薪同酬”是否有实现?
@2021-10-26 03:13:53 @2022-06-03 23:21:33
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