金鹰女神在哪投票 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2018

导演: 陈为军

剧情介绍

  湖北武汉常青第一小学,三年一班的班主任为了让学生们理解民主的含义,于是在班中组织了一次班长的民主选举活动。候选者总共有三人:成成,一个胖乎乎的小男孩,颇有心计的他在这次选举中不遗余力,志在必得;罗雷,作为这个班的前任班长,他有着根深蒂固的威信和指挥力;许晓菲,三个候选人中唯一的女孩,乖乖女甚至爱哭鼻子,似乎是最没有竞争力的候选人。三个孩子围绕班长的职位展开竞争,在这一过程中同学和家长也不可避免地卷了进来……
  本片荣获2008年亚什兰独立电影节最佳纪录片奖、2008年芝加哥国际儿童电影节成人评委会金奖以及儿童评委会第二名。

评论:

  • 蒉秀华 7小时前 :

    那个手下太邪恶了,功力很高。那个小英雄很逗,很好玩。我很高兴最后他们一家人在除夕夜里团聚了,那个飞龙盘剑很壮观。

  • 沃溪蓝 0小时前 :

    巨差无比猫眼好评都是刷出来的吧骗钱玩意儿简直就是在侮辱电影

  • 波文惠 6小时前 :

    动漫。一个镖师的崽崽励志当镖师的故事。想去看这个动画片的朋友一定要先考虑一下能不能接受观影厅的小朋友一直争论“先有老干妈还是先走老干爹”或是发表言论“我觉得这个人就是XXX”“妈妈我想上厕所”……中间有个抖音神曲,我旁边的小孩子都在跟唱……我好卑微。

  • 闽德元 7小时前 :

    皆赠无边荆棘万丛生花。

  • 阳星宇 8小时前 :

    2022年2月2日;跟重返地球同一天看的,故事相对完整,情节些许平淡,唯一一部正儿八经贺岁的片子,有如预料般被吐槽,意料之外的不难看,5.8-6.1这个档位的3星;之后查了下,由于之前有动画版,还长达114集,不过豆瓣上动画版的词条都查不到,腾讯出的,嘛,各种也难怪,因此故事人物建模几乎都是自我拿来主义,也无可厚非吧;最大到败笔,me觉得是标题,这明明是发现/制造问题进而解决问题的汪汪队立大功模式,强行被叫做大英雄会有容易在观感上产生本没有必要的落差,其次,就是记得同场次的小朋友持续发出的灵魂发问:“镖师是什么?押镖是干嘛?快递小哥吗?还是物流?”,嘛,这个题材个人认为在目前的文化氛围里不算讨喜,受好评的镖人的目标人群也不是孩子,总结就是,不够好有问题该被吐槽,但是不应该傲慢的NO.335…

  • 蹉芳林 0小时前 :

    有笑有泪有成长,小虎墩加油!抖音上的小虎墩也超级可爱,大家一定要去看

  • 白书文 6小时前 :

    我觉得可以给三星半,就是挺适合全家一起看的,对于大人来说不会特别低幼无聊,对于小朋友来说又不会特别高深复杂……

  • 邱安双 0小时前 :

    个人觉得不错,剧情虽然简单,但是整体动画感觉挺好

  • 进鹏鲸 7小时前 :

    我和我女朋友去看的。旁边都是大家长,带着孩子,感觉怪怪的。我们的年龄非常小哈哈

  • 枫泽 4小时前 :

    武侠世界和镖局江湖,亲情故事有点干巴巴,不是那么感人至深。笨盗贼和小虎墩的功夫反差是制造笑点的关键,可以没有把握太好,还是停留在类似熊出没的奔跑搞怪被砸跌倒等,不足以留住一名挑剔观众的眼光。

  • 隐可可 2小时前 :

    小朋友真的会喜欢吗

  • 秋伟懋 2小时前 :

    真的挺难看的,无聊的剧情,拉胯的主角,尴尬的笑点

  • 皓轩 0小时前 :

    画面尚可,小孩子看得开心,但是我全程只想睡觉。。。。。

  • 禾阳煦 3小时前 :

    呜呜呜被排片宣发耽误的春节档遗珠

  • 腾阳 9小时前 :

    “大英雄”倒不至于,就是想要表现亲情和勇敢的刻意的电影

  • 米伟泽 0小时前 :

    看到最后明白了,这就是为虎年春节档定制的一部动画。不过品质一般,最多给个及格分。在熊出没和喜羊羊的IP夹击下,票房会相当一般。古代镖师的故事,主题是自古英雄出少年。实在没啥可说的,呈现得很一般!

  • 星铭 8小时前 :

    可爱的小朋友作为男主角讲故事。希望以后多一些中国故事的国产动画。

  • 段雪晴 5小时前 :

    同行的有几个十几、二十岁的家人,还有六十多岁的婆婆一块去看都觉得很好看,没带小一点的小朋友,不清楚到底是适合低龄还是适合大人,看有些小朋友也看得挺好,结尾还意犹未尽,总体情节有吸引人,有反转和意外,不拖沓,虎墩形象还是很可爱的,比预想的好,推荐的话值得推荐!

  • 郏琬莠 8小时前 :

    除了反派couple前半段比较有性张力外…整部片简直就是又烂又吵,看得我直翻白眼。一群白人们结束了在那鼓掌+看到小蜘蛛发出欢呼,我:呃…………这简直要烂片大集合了

  • 树嘉 4小时前 :

    依旧是一部小人物成长为英雄的国漫,中规中矩。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved