短篇爽文未删减 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 港台 2018

导演: 杨若兮   

评论:

  • 吉初 8小时前 :

    我永远喜欢亚丝娜呜呜呜,SAO请你一直炒冷饭吧,我会支持一辈子的,老婆太美了呜呜呜,去买手办了!!!

  • 前仙仪 0小时前 :

    冷饭炒的还是比新番好看,但也就处于过得去的水平。

  • 凤昊东 2小时前 :

    观感还是挺舒服的,就当是重温一遍第一季了,还有很多新内容。

  • 尚嘉玉 9小时前 :

    他们不让我成为“小姐”,没有人能让我成为“夫人”。

  • 家蕴涵 7小时前 :

    画面质感不错,毕竟是剧场版,节奏较快,没大问题。总之还是SAO篇好看。

  • 妍婧 9小时前 :

    打怪游戏,做成动漫,居然也挺不错的。其实仙剑如果做成CG动画,估计画面会更棒。。

  • 信皓 0小时前 :

    (2020年制作的,相当于是TV的重制版,作画质量肯定是高了很多。因为剧情细节完全不记得了,所以也不知道有多少新剧情。主角是亚丝娜,前半段是与桐人相遇前的故事,后半段是与桐人相遇后的故事。)

  • 承曼蔓 0小时前 :

    就按照这么拍,没啥特别的惊喜,但最后一段足够热血

  • 业迎夏 7小时前 :

    3.5星。虽然我之前在朋友建议和推荐下只看了刀剑神域第一季,但对于进击篇应该足够了。不过此次剧场版就没有了之前看第一季时的热血澎湃了,感觉比较平淡,到boss战的铺垫不够,虽然以亚丝娜视角描述了自己的家庭背景和友情关系,插一句开头现实世界有几个画面感觉亚丝娜作画略不精准。和米特的友情以及小队抛弃这个剧情个人感觉太强行了,虽然后面有被桐人引导开,但还是觉得剧情设计有些刻意,当然桐人想表达的生死之时与平时之差别也不无道理。进击篇第一部更多还是想表现亚丝娜对于SAO世界的心态转变,从之后第二层开始才正式开始亚丝娜的前进道路吧。继续观望进击篇后续故事。

  • 帅俊良 5小时前 :

    我觉得制作是可以的,本来期待可以讲一下其他层的故事,主要还是把第一层的攻略又凉了一场,不过把亚丝娜的心路补充完整了。打到后面,感觉桐人老爷是个路人的感觉,hhhh

  • 斌铭 6小时前 :

    之前看评价还挺犹豫的,怕女二角色糟心。但真正看了感觉就还好。她已经尽力了,只有删好友和逃离之后没有回去找这个情节很无语,像是给男主让位一样。情节是有点单薄的,但我想大多是因为番剧来看的,也算不错的。看到打戏还是很激动的。

  • 完幻梅 5小时前 :

    等于重新看了遍SAO,剧情还是那股味道,中间那段操作挺迷惑的。。。

  • 宇喆 8小时前 :

    我就说这玩意不就是TV版吗,就是多加了个人,奶奶的,以为是新剧场版

  • 应凡儿 7小时前 :

    第一季动画剧情很乱的,很多没有交代的事。这个会有下部吗

  • 卫家玲 1小时前 :

    这个算平行时空吗?从女主角度讲诉这游戏 不错不错还以为炒冷饭 个人感觉刀剑第一季真的很好看!!

  • 嘉勇 5小时前 :

    观感还是挺舒服的,就当是重温一遍第一季了,还有很多新内容。

  • 旷颖初 8小时前 :

    作为一个亚丝娜粉,能够再次看到这熟悉的画面已经倍感荣幸了。就是粉丝向的情怀,只是这个而已。 就算再怎样也比新番好看😆😆

  • 家忆枫 6小时前 :

    看到前第一幕时惊奇的发现,这是要以亚丝娜的视角再重新再讲一遍SAO啊。真的完全没有意料到高中时最爱的《刀剑神域》在浪了这么多年后,竟然换了个“进击篇”的名字玩起了软重置。可电影第一二幕比起原动漫只是换了个主角而已,根本上说还是乏味。创作重点都给到了第三幕,对原动漫做出了不少扩充和动作编排上的细节。亚丝娜出击的镜头更飒爽了。但看到最后发现,戏还是落回到桐人身上。作为老(但不资深)观众,还是挺喜欢米特这个人物以及不忍心看亚丝娜阵亡离队逃走的安排。这里面的情节空间明明是可以大有可为的。但上文也说过了,这个在前面一直铺垫的新人物到最后是没什么戏份的,还是给桐人弊测者那段让位了...如果不能做到完全革新,有把桐人安排在配角甚至群演上的气势,这个“进击篇”的意义只是把后宫漫变成小妞电影而已。

  • 井嘉澍 7小时前 :

    6.5 遗憾的亚总成长线。当他们讲述女角色成长的时候似乎总是不能将男角色的作用削弱。在桐人登场后的衬托之下,剧场版为了铺垫亚丝娜成长而原创的女角色显得滑稽而多余。亚丝娜在十多年对刀剑神域ip的开发下光芒逐渐暗淡工具化,就像其他长久ip中众多女角色一样,希望之后的系列剧场版可以让这个角色重拾魅力。总之是还是不错的情怀作。

  • 常幼珊 7小时前 :

    竟然还行,桐人也当了配角。女性意识提高开始橘里橘气了。亚丝娜赛高。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved