小戏骨射雕英雄传在线 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 内地 1995

导演: 杨若兮   

评论:

  • 薛昂熙 7小时前 :

    口口声声待员工为子女的好老板 其实只是为了自己的利益 为了维护企业知名度 所说的借口 势力自私

  • 莉克 6小时前 :

    好像修改版的喜剧之王2.0,却又不及喜剧之王的万分之一,看个热闹,典型的爆米花电影。

  • 西门芮优 0小时前 :

    good boss迟早会翻船吧

  • 潮博耘 7小时前 :

    2.5。天秤工廠老闆為了在自家多擺一面獎牌,靠資源、權勢與心狠而成功之歷程。前面還能充當表面上的好家長主義式老闆,安撫心腹糾結與監視太太、容忍資遣員工工廠外紮營抗議(警衛還跟他聊天XD)、安排老員工的混混兒子工作(不過是去太太的內衣店),中點發現搞上床的女實習生是老友之女還來家中共餐,後面評鑑將至卻多頭燒屁股,欲快刀斬亂麻又遇反撲,忙亂中諷刺地化解:叫混混去打資遣員工,成功趕走,卻也讓混混喪命,下款天秤以他為名紀念顆顆;資遣心腹換成升遷績優的阿裔員工,實習生很會,威脅男主升她為主管,尾聲明亮評鑑強打阿裔與女性多元聘任來加分,根本政治電影!Javier Bardem很強,有複雜性,睜眼說瞎話高手。劇本前面還有點摸不著頭緒,越後面越帶勁(也理解為何會以混混兒子白男在公園打阿裔作開場)。

  • 楠婷 1小时前 :

    讽刺喜剧小品。或许可以改名叫“演讲的力量”,自私冷漠的资本家如何收服自己的信徒,让他们甘愿为自己卖命。刚刚踏入职场年轻小姑娘的兴奋,拖家带口中年男子被裁员后的愤怒又无奈,老员工因情感问题而心不在焉,妻子欲言又止的问题。一周时间,老板除了工作什么都干了…

  • 鹤家 4小时前 :

    本片对于老板还有众员工的塑造也是极其精准。

  • 瞿映天 1小时前 :

    三谷幸喜影迷全程如坐针毡,迷影梗都肤浅又尴尬,根本没理解原作好在哪里就强行翻拍。唯一笑了的地方是,“迈卡,我今天就要替亚瑟摩根报仇!”

  • 葛昕月 8小时前 :

    哪裡有到「瘋狂好笑」以及「笑死了」的地步啊……🙄

  • 甘颐和 5小时前 :

    这么一个无所不用其极的pua员工、杀人不眨眼的好老板,在现实生活中也是比比皆是吧,对于员工私人生活的干涉已经到了极致,除了公司利益别的什么也不重要。从公司层面来看他也是好老板,只是对于员工来说他绝对更像是个吸人血的恶魔。人还是得靠实力吃饭的,你有足够的利用价值才会有话语权,不用谈什么情分,丛林法则从来都是利益为上。

  • 空寄南 7小时前 :

    没有什么会完全是我们预想的那样 我们不是我们 我们是变化的 这取决于我们面对的是谁

  • 枫歆 4小时前 :

    墙上是“努力、平衡、忠诚”,布兰科是富有、幽默、果断。

  • 遇涵蕾 6小时前 :

    一開始有些迷失在工廠人物裡,殊不知越看越來勁。焦頭爛額的工廠老闆「禍不單行」,對著員工一口家庭經,大事小事管到底,前有員工抗議,後有員工家庭風波,連帶自己搞上好友千金。將老闆的兩面展現得淋漓盡致,不乏自然笑點(演技加成、皮笑肉不笑的尷尬情境),玩了一手職場諷刺喜劇,殘酷又會心,也算編排得宜,小人物記憶點鮮明,前後呼應。

  • 鸿震 8小时前 :

    边看边想这跟魔幻时刻也太像了吧,果然在片尾看到是改编,但看完我只想再看一遍原片。那种扮演好儿子的煽情戏码真的太多余了。

  • 申木兰 8小时前 :

    作为影迷,对电影中非常多的迷影梗印象非常深刻:在车上抚摸猫致敬《教父》、在雨夜跳舞致敬《雨中曲》、枪战时墙上的荒野大镖客黄金三镖客海报等,电影充斥着各种关于电影的彩蛋等待观众去发掘,寻找这些迷影梗的过程也非常有乐趣。

  • 桐代灵 9小时前 :

    喜欢演戏(拍电影)是吗,换个地方演(搞)吧,这里(电影行业),不适合你。

  • 罗晨轩 2小时前 :

    最近这些事连起来,外国这种小打小闹搁我们这儿都不是个事吧,既不够黑色也不够幽默。#万恶资本家还看今朝

  • 裕驰 1小时前 :

    听说比四海好,春节电影就给了它,笑笑笑,最后为第一个男主角👏

  • 韵曼 9小时前 :

    上帝创造世界,需要七天;欧洲改头换面,也需要七天。平衡之道,在于吔屎。

  • 殳飞文 2小时前 :

    救命啊现在年轻电影人是不是以为自己随便看了几部所谓“经典”电影、所谓黑白好莱坞电影就真的敢去拍电影啊。稍微喜欢点电影都不会喜欢这种完全和“电影”扯不上半毛关系的片子吧?

  • 泥芳润 8小时前 :

    又让喜剧片给整哭了,当魏翔说出“这是我第一部男主角”的时候,那种心酸我想所有的喜剧人都能体会吧!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved