剧情介绍

两颗彗星正在朝地球运动,人类即将面临毁灭性撞击,然而政府封锁了内部消息,在格陵兰建造了堡垒,只允许部分人类进入。John通过朋友得知了这个消息,并取得了一家三口进入堡垒的机会。然而,在逃亡的过程中,军队得知自己已经被政府抛弃,开始失去控制,劫持了去往格陵兰的飞机,John的妻子与儿子也因此失散。John只能去约定好的地方等待妻子与儿子,期望会合后一并开车前往目的地格陵兰,这一路经历了种种困难,他们一家人最终是否可以会合,安全抵达格陵兰呢... ...

评论:

  • 宗政冷菱 9小时前 :

    麻生久美子真的太潇洒了,最后的制服很帅T的感觉。 男女主真的没有cp感,自从行骗天下以来,我看长泽雅美跟谁都没cp感。。。(我真的对东野圭吾的风格厌烦了

  • 屈思卉 3小时前 :

    这个星球真荒诞,整天有人想毁灭,又整天有人想拯救。

  • 惠楠 8小时前 :

    当个放松小品看看还是蛮好的,至少不会想退票(。Nov 2021@Emproer Central

  • 夏秀媚 7小时前 :

    依然是众星云集,剧情紧凑,但是推理的过程稍微潦草了点。虽然角色隐藏在假面之后,但是演员的气场隐藏不住啊(佳乃姐和久美子)

  • 双皓轩 1小时前 :

    典型东野圭吾推理风格。改编还算不错至少剧情推理都没啥脱节的。麻酱和木村大神外加实力派演员助阵品质是可以保证的。但我很不喜欢这片一动一静剪辑方式为啥非跳舞时穿插审讯不觉得观众耳朵和眼睛都很不适嘛?

  • 卫银红 4小时前 :

    这场失败的尝试,对她,对漫威来说,都是错误。

  • 佑骏 8小时前 :

    超级英雄在永生面前的迷失,加上他们与生俱来的悲剧性,比如有人被塑造成孩子,挺有意思的,但确实不太“好看”

  • 墨山菡 0小时前 :

    两小时的电影,全程都是木村拓哉的帅气、长泽雅美的端庄,以及诸多大家熟悉的日剧演员们齐聚一堂,配以各种对称的镜头、华丽的运镜和激昂的音乐,真是一大享受。电影的缺点和前作类似,观察每个酒店客人面具下的真相、满足这群众生相的刁钻要求,居然比找犯人更有意思。尤其是观众如果还记得前作的诡计,那本作的犯人也不难猜了……至于最后的作案动机和大“反转”,相比华丽的假面酒店,也有点黯然失色了。当然,木村拓哉自带的和谁都能组CP的形象,还是会让观众对结局非常满意的——要不再出个续集,让酒店里再来个杀人犯?(笑)

  • 卫思伟 7小时前 :

    算不上精彩,带着对前作的回忆看吧!男女主毕竟都没换啊!

  • 亓官元嘉 5小时前 :

    假面饭店原班人马回归出演,重复场景和人物关系下如何能拍出新意?首先,主题升华,假面饭店的宗旨是相信客人(他人),警察的目标是怀疑客人,两波相互矛盾的人制造冲突,身为核心的木村拓哉和长泽雅美最终理解对方,木村变得能理解他人,长泽不仅开始怀疑客人甚至能去拒绝别人。其次,尽可能复杂化谜题(虽然也没复杂到哪里去),多设置一些烟雾弹和铺垫。这样做依然不能掩盖电影的颓势,过度包装的角色而非剧情成了电影的最大亮点。问题:凶犯如何被举报人发现真实姓名?照理说只是拍到脸而已。

  • 招凝竹 0小时前 :

    居然比前作更拉垮,人物剧情都撑不起来,槽点多多~

  • 布雨星 8小时前 :

    这片子他喵的......根本没有闭环推理的部分啊!如果没有看过原作,仅根据电影提供的线索,观众是绝不可能猜到为了妹妹复仇这样的理由的,我个人认为编剧影视化得非常失败。

  • 年元勋 7小时前 :

    节奏奇差无比,叙事一团浆糊,无聊程度较前作有过之而无不及,暂停N次拖着困意勉强刷完,也就看看各位中生代姐姐们露露脸。推理是完全不存在的,凶手的行为动机被交代地模棱两可,手表的伏笔设置的也有够牵强。木村&长泽,真•毫无cp感。

  • 帛语蝶 1小时前 :

    派对场面够壕

  • 初恬默 0小时前 :

    虽说推理是差了一些,但是喜欢这种节奏的电影。。虽说小说还没续集。。但这电影结局怎么也像是有续集的样子。。可太甜了

  • 卿依柔 6小时前 :

    这个破案一点劲都没有。但是麻酱部分的酒店还可以。最后竟然还能出来感情线……

  • 刀迎波 9小时前 :

    这个系列仅有的价值就是风格、调度和炫卡司,所以还是别拍了吧。

  • 卫诚化 7小时前 :

    这个和前作的重点难道不是鱼叔吗?【手动狗头

  • 应怀绿 4小时前 :

    我觉得用跨性别来作为揭开谜底的关键是很落后也很糟糕的情节构思。故事本身也讲得很不好……

  • 乜心水 1小时前 :

    最沉闷无聊的漫威电影 赵婷还是没能掌握怎么拍商业片 还是按文艺片那样拍 真是让人昏昏欲睡。永恒族就像彩虹小队 各种颜色的皮衣还挺逗。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved